Jobs mit Aussicht beim Autohaus Schweiger

Qualität als höchster Anspruch. Dieser Leitgedanke prägt beim Autohaus Schweiger sowohl die Kundenbeziehung als auch jene zu allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. „Als zeitgemäßes Unternehmen liegt es in unserer Verantwortung, unseren Mitarbeitenden ein moderner, verständnisvoller und verlässlicher Arbeitgeber zu sein. Neben der Qualität der Aus- und Weiterbildung zählt auch das Drumherum, wie etwa das Ambiente im Unternehmen, das Arbeitsklima, die Ausstattung am Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. Das sind Bereiche, in denen wir auch bewusst sehr aktiv sind“, erklären Geschäftsführer Simon Schweiger und Dominik Matt. Neu in diesem Jahr ist das Arbeitszeitmodell „Schweiger Flex“. Mit der Möglichkeit zum Homeoffice, Gleitzeit und der 4-Tage-Woche-Light setzt man auf flexiblere Arbeitszeiten.

Zukunftssicher & innovativ

Bis zu 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt das Unternehmen und zählt mittlerweile zu einem der innovativsten und wachstumsstärksten Autohäusern Österreichs. Zudem ist das Autohaus Schweiger der größte VW-Nutzfahrzeughändler in Europa. „2017 eröffneten wir mit The Bullishow Europas größtes VW-Bus-Zentrum in Reutte. Die Spezialisierung auf Bullis war ein Garant für den Erfolg unseres Betriebs“, führt Schweiger stolz aus.

Die Autohäuser Schweiger in Reutte und Nesselwang setzen bei ihren Teams auf ein harmonisches Zusammenarbeiten und Kontinuität. Viele der Führungskräfte haben bereits ihre Ausbildung im Betrieb absolviert. Schweiger und Matt setzen aber auch auf Quereinsteigerinnen und -einsteigern: „Egal, ob jemand den Einstieg ins Berufsleben bei uns machen möchte, langjährige Erfahrung in der Mobilitätsbranche mitbringt oder aber auch sich umorientieren möchte, für uns zählen Motivation, Loyalität, Wissensdurst und Handschlagqualität.“

Mehr Infos zu den Jobangeboten

Reutte: www.autohaus-schweiger.at/jobs

Nesselwang: karriere.vw-autohaus-schweiger.de